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Vous avez essayé d’emprunter 500$ auprès de divers prêteurs, mais vous vous heurtez à des refus répétés? 

MeileurPrêt est une entreprise locale basée au Québec qui offre diverses options de prêt aux Québécois qui travaillent dur pour leurs argents et ont besoin d’un petit coup de pouce financier.

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Besoin d’un prêt de 500$? – Voici vos options

Si vous avez besoin d’un prêt de 500 $ au Québec, il existe deux principaux types de prêts disponibles: 

• Prêts personnel;
• Prêts sur salaire.

1. Prêt personnel

Les prêts à tempérament sont un type de prêt personnel proposé par des prêteurs alternatifs qui ont des taux plus élevés et des conditions d’éligibilité plus souples que les prêts personnels traditionnels.

Les avantages d’un prêt personnel de 500$

• Le mauvais crédit est pris en compte: Vous pourriez quand même être admissible à un prêt personnel de 500$ avec un mauvais crédit.
• Taux d’intérêt: Les taux d’intérêt varient généralement entre 10% et 47%. Préparez-vous à des taux d’intérêt élevés si vous avez un mauvais crédit.
• Calendrier de remboursement régulier: Travaillez avec votre prêteur pour déterminer le montant et la fréquence des remboursements de votre prêt de 500$. Avec ces conditions fixes, vous pouvez planifier et établir votre budget en conséquence.
• Montant du prêt: Le montant du prêt peut varier d’un prêteur à l’autre, mais vous trouverez généralement des prêts à tempérament d’un montant compris entre 500$ et 50 000$.
• Durée du prêt: Les durées sont généralement comprises entre 6 et 60 mois.
• Pas de pénalités de remboursement avant échéance: La plupart des prêteurs vous permettent de rembourser votre prêt personnel de 500$ avant son échéance sans avoir à payer de frais.
• Vous pouvez obtenir un prêt à tempérament de 500$ en 24 à 48 heures.

2. Prêt sur salaire

Les prêts sur salaire sont des prêts de faible montant (jusqu’à 1 500 $) que vous pouvez obtenir en 1 à 2 heures, mais ils sont aussi extrêmement coûteux. Veillez donc à envisager toutes les alternatives avant d’en obtenir un. Nous ne recommandons personnellement jamais de contracter un prêt sur salaire, sauf s’il s’agit de votre dernière option.

Les dangers des prêts sur salaire

Les prêts sur salaire sont pratiques, mais cette commodité a un coût. Les frais de financement peuvent aller de 15 à 30% du montant emprunté, ce qui peut facilement faire grimper le taux annuel effectif en pourcentage (TAEG) du prêt dans les trois chiffres.

Même si vous ne faites l’emprunt que pour quelques semaines, vous risquez de payer beaucoup plus d’intérêts avec un prêt sur salaire qu’avec un prêt personnel ou même une avance de fonds sur carte de crédit. Les prêts sur salaire sont souvent problématiques pour les personnes qui les utilisent car ils ont tendance à être privilégiés par les emprunteurs qui n’ont pas d’argent ou d’autres options de financement à leur disposition. 

L’un des plus grands pièges des prêts sur salaire est que l’emprunteur tombe dans un cycle de prolongation répétée de son prêt. Il se trouve dans l’incapacité de rembourser le prêt le jour de paie, et prolonge donc son prêt pour une autre période de paie. Il continue à dépenser l’argent emprunté et, pendant ce temps, les intérêts continuent à s’accumuler. C’est un cercle vicieux qui peut se poursuivre indéfiniment puisqu’il n’y a pas de limite au nombre de fois qu’une personne peut obtenir ce type de prêt.

À lire: Prêt personnel 2e chance – Rapide et facile

Comment comparer des prêts de 500$?

• Quels sont les taux et les frais ?

Les taux d’intérêt varient d’un prêteur à l’autre, et certains prêteurs peuvent facturer des frais administratifs ou de retard de paiement. Les règlements provinciaux peuvent dicter le taux d’intérêt maximal qui peut être exigé dans votre province. Assurez-vous de bien comprendre tous les taux et les frais auxquels vous devrez faire face avant de signer le contrat de prêt.

• Pouvez-vous assumer les remboursements ?

Les prêts sur salaire sont assortis de courtes périodes de remboursement, de sorte que vous devrez probablement rembourser le prêt de 500 $ dans un délai de 1 à 6 semaines. Assurez-vous que vous pouvez intégrer les remboursements du prêt dans votre budget mensuel. Si vous effectuez un remboursement tardif ou si vous ne remboursez pas votre prêt, le prêteur vous facturera des frais supplémentaires. Les prêts à tempérament ont des durées plus longues, ce qui peut donner à vos finances plus de temps pour se rétablir.

Comment obtenir un prêt de 500$ au Québec

1. Comparez les prêteurs: Comparez les taux et les conditions des prêts de 500 $. Vérifiez si le prêteur exige des frais supplémentaires, tels que des frais de dossier (frais de traitement de votre demande) ou des frais de remboursement anticipé (frais de remboursement anticipé de votre prêt).
2. Faites votre demande: Souvent, vous pouvez faire une demande en ligne en à peine quelques minutes.
3. Attendez une réponse: De nombreux prêteurs peuvent vous dire si vous êtes approuvé le jour même ou en quelques minutes.
4. Présentez vos documents: Les prêteurs demandent généralement à voir une pièce d’identité émise par le gouvernement et une preuve de revenu lorsque vous demandez un prêt.
5. Examinez et signez votre contrat: Assurez-vous de bien comprendre ce à quoi vous vous engagez avant de signer le contrat.
6. Obtenez vos 500$!

À lire: Besoin d’argent maintenant – Quoi faire?

Quelques alternatives à un prêt

Emprunter aux amis et à la famille

L’orgueil peut être difficile à surmonter, mais n’oubliez pas que nous avons tous besoin d’aide de temps en temps. La plupart des membres de la famille et des amis seront ravis de vous donner un coup de pouce pour résoudre vos problèmes financiers à court terme. L’avantage d’emprunter à des amis et à la famille est qu’il n’y aura pas d’intérêts. Cependant, ne profitez pas de vos proches, faites de votre mieux pour les rembourser rapidement. 

Demandez à votre employeur une avance ou des heures supplémentaires

De nombreux employeurs comprennent parfaitement les situations d’urgence et sont prêts à vous aider en vous accordant une avance. Votre patron est également humain et comprendra probablement exactement ce que vous traversez. Il peut être gênant de demander à votre employeur, mais faites de votre mieux pour le faire calmement et respectueusement. Malgré votre nervosité, cela vaut vraiment la peine, car l’argent ne portera pas intérêt. La pire chose qui puisse arriver est que votre employeur refuse. 

Vous pouvez aussi demander à votre employeur de vous accorder des heures supplémentaires pour gagner plus d’argent. Cet argent peut être utilisé pour faire face à votre urgence financière. Vous pouvez trouver un emploi secondaire temporaire ou permanent pour obtenir de l’argent supplémentaire. Bien entendu, si votre problème financier est urgent, cette solution n’est peut-être pas envisageable. 

Utilisez votre fonds d’urgence

Si vous disposez d’un fonds d’urgence, c’est précisément à ce genre de situation que le fonds est destiné. Avec un peu de chance, le fonds couvre la totalité du coût. Sinon, vous pouvez utiliser votre fonds en conjonction avec un autre outil financier. Si vous n’avez pas de fonds d’urgence, tirez les leçons de cette expérience et créez-en un pour les futures urgences financières. 

Conclusion

MeilleurPrêt est en partenariat avec les meilleurs fournisseurs de prêts personnels au Québec allant de 500$ à 50 000$.

Essayez notre soumission de prêt gratuite – c’est rapide et cela n’aura aucune incidence sur votre cote de crédit. Il suffit de compléter le processus de prêt en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous et vous pourriez avoir votre argent dès aujourd’hui.

Ce que nous offrons:

• Prêts personnels: Prêts personnels non garantis et prêts personnels garantis avec des paiements gérables qui correspondent à vos besoins et à votre budget.
• Prêts d’urgence: Obtenez un prêt rapide en ligne pour couvrir une dépense imprévue ou une urgence.
• Prêts de consolidation de dettes : Consolidez vos dettes et simplifiez votre calendrier de paiement avec un prêt de consolidation de dettes en ligne.
• Et bien plus encore!

À lire: Prêt sur salaire vs prêt personnel – Lequel choisir?

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